Uznanie lub nagrody dla pracowników to niektóre z technik motywacji, które działają w firmach, które decydują się na ich wykorzystanie do budowania kultury, która stawia na pierwszym miejscu zadowolenie pracowników. Jeśli jednak chcesz pójść dalej i chcesz bardziej zaangażowanych i zmotywowanych pracowników, co znajduje odzwierciedlenie w rentowności firmy, musisz spróbować czegoś nowego. W ostatnim czasie wiele firm zainwestowało w benefity dla pracowników oraz system kafeteryjny, który doskonale się sprawdził w tym zakresie.
