Głównym sposobem headhuntingu jaki oferuje nasza agencja rekrytacyjna jest aktywne poszukiwanie kandydatów z innych firm, którzy udowodnili, że mają udane doświadczenie zawodowe. To kuszenie odnoszących sukcesy kandydatów specjalistów średniego i wysokiego szczebla. Najpierw firma headhuntingowa analizuje rynek i sporządza długą listę organizacji, w których należy szukać odpowiednich kandydatów. Po zidentyfikowaniu zakresu potencjalnych kandydatów, wyselekcjonowanym kandydatom zostaną przedstawione propozycje dalszego rozwoju kariery. Dzięki temu jeden lub dwóch kandydatów może w pełni zaspokoić potrzeby klienta. Podczas rozmowy headhunter przedstawia się, mówi o celu rozmowy. Następnie postara się zainteresować kandydata, aby zaprosić go na rozmowę kwalifikacyjną. Oferujemy headhunting personelu, jeśli znasz już listę firm, z których chciałbyś zatrudnić pracownika, to możemy również zaoferować taką usługę.
